TIJUANA, SEPTIEMBRE 9, 2020.- En el marco del Convenio de Colaboración entre el Centro Estatal de Justicia Alternativa (CEJA) del Poder Judicial del Estado, con la Secretaría de Seguridad y Participación Ciudadana Municipal (SSPCM) del XXIII Ayuntamiento de Tijuana, se lleva a cabo un Curso Taller de capacitación en materia de Medios Alternativos de Solución de Conflictos en el Entorno Escolar, dirigido a agentes de la policía municipal, quienes a su vez podrán replicar estos conocimientos en niños y adolescentes escolarizados.
Durante esta capacitación se ven temas relacionados a la mediación, como lo son: Habilidades de comunicación e Inteligencia Emocional, Teoría del Conflicto, Procedimiento y Modelos de Mediación, Mediación Escolar y Familiar, y Análisis de Casos Prácticos.
El Presidente del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura, Magistrado Jorge Ignacio Pérez Castañeda, destacó que, con el convenio firmado con la SSPCM, se coadyuva en la formación del personal operativo de esta secretaría, adscrito a la Dirección de Prevención del Delito y Participación Ciudadana, en temas relacionadas con la solución alternativa de conflictos y/o mediación.
El propósito de este curso y de otros programados como parte de la colaboración institucional, es que los agentes capacitados cuenten con los conocimientos, habilidades y destrezas suficientes para la ejecución de las acciones contenidas en el programa denominado “Prevención de la Violencia Escolar” (FORTASEG 2020); ello permitirá la conformación de redes de niñas y niños mediadores en escuelas, la impartición de talleres de capacitación en temas acordes a la solución pacífica y alternativa de conflictos, así como a la mediación familiar y escolar y la realización de sesiones de mediación escolar.
Todo ello, con la participación activa de los especialistas del Centro Estatal de Justicia Alternativa (CEJA), órgano auxiliar en la impartición de justicia en materias civil, mercantil y familiar. Cabe destacar que este Curso-Taller de Medios Alternativos de Solución de Conflictos tendrá una duración de 30 horas, divididas en seis módulos y se imparte vía electrónica a los agentes inscritos.
