TIJUANA, B. C. a 29 de agosto de 2019.- Para dar cumplimiento a los lineamientos
marcados por el gobernador electo de Baja California, Jaime Bonilla Valdez, la que
será la nueva Secretaría de Honestidad y Función Pública tendrá como eje central
abatir la opacidad de servidores públicos en todos los niveles, ya que no habrá “vacas
sagradas”.

Al expresar lo anterior, la propuesta titular de dicha dependencia, Lic. Vicenta
Espinosa Martínez, precisó que será una “Secretaría itinerante, cercana a la gente,
para que tenga la confianza de acercarse a pedir información o presentar denuncias
por posibles malos manejos de los recursos públicos en obras y servicios”.

“Vamos a ser una Secretaría amiga, que funcione junto con la ciudadanía, con oficinas
en Tijuana, Ensenada y la oficina central en Mexicali, pero se quiere ampliar a que los
contralores internos estén de base en todos los municipios, para atender
personalmente a los ciudadanos sin distingos, como nos ha encargado el gobernador
Jaime Bonilla Valdez”.

“Esa será la gran diferencia con la actual (Secretaría de la Contraloría y Transparencia
Gubernamental), que no ha funcionado como tal y no he visto ninguna denuncia a la
que se le haya dado seguimiento en el sentido de fraude o de corrupción”, puntualizó
Espinosa Martínez.

Enfatizó al respecto: “…Nos hemos dado cuenta de que no hay un vínculo con el
Contralor Interno y no podemos verificar que la información que se suba a
transparencia sea la correcta; vamos a rediseñar las tareas del contralor interno,
cambiaremos el esquema y tendrán que apoyar en más tareas de las que tienen
actualmente”.

Adelantó que, en concordancia con las políticas públicas del Gobierno federal, de
austeridad y transparencia, en el próximo Gobierno estatal se apegarán al método de
transparencia, “con un esquema de trabajo en el que vamos a funcionar en un área de
prevención, vamos a tener mayor prevención para que no ocurran las observaciones.
Estamos conscientes que tenemos participación con las otras auditorias (federal y
estatal)”.

Al iniciar su ejercicio la próxima administración pública estatal, revisarán las
declaraciones de Conclusión de Término de todos los empleados y servidores
públicos de la saliente; y, a partir del 1 de diciembre, estarán recibiendo las de los
nuevos empleados estatales que deberán entregar su respectiva Declaración
Patrimonial Inicial para que sea procesada, revisada y evaluada.